ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ
O Όμιλος Lino στο πλαίσιο συμμόρφωσης με τα οριζόμενα στις διατάξεις του Μέρους ΙΙ του ν. 4808/2021 για την πρόληψη και αντιμετώπιση κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης, συμπεριλαμβανομένης της βίας και παρενόχλησης λόγω φύλου και της σεξουαλικής παρενόχλησης και συγκεκριμένα με το άρθρο 9 και 10 του Ν. 4808/2021, υιοθετεί την παρακάτω πολιτική για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. Παράλληλα ενσωματώνει στην πολιτική του Ομίλου Lino τη διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών για περιστατικά βίας και παρενόχλησης.

Σέβονται το δικαίωμα κάθε εργαζόμενου/ης σε ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς βία και παρενόχληση και ότι έχει μηδενική ανοχή σε τέτοιου είδους συμπεριφορές, οποιασδήποτε μορφής και από οποιοδήποτε πρόσωπο.
Σκοπός της πολιτικής είναι η δημιουργία και η εδραίωση ενός περιβάλλοντος εργασίας, το οποίο σέβεται, προωθεί και διασφαλίζει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και το δικαίωμα κάθε προσώπου σε έναν κόσμο εργασίας χωρίς βία και παρενόχληση.
Ως εκ τούτου σκοπός της παρούσας πολιτικής είναι:
i. η πρόληψη, η αντιμετώπιση και η απάλειψη αντιμετώπιση κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης, που εκδηλώνεται κατά τη διάρκεια της εργασίας, είτε συνδέεται µε αυτήν, είτε προκύπτει από αυτήν.
ii. η άμεση αναγνώριση περιπτώσεων παρενόχλησης ή/και καταπίεσης εξακριβώνοντας περιστατικά με τη χρήση αποτελεσματικών μεθόδων αναφοράς παραπόνων,
iii. η γνωστοποίηση προς όλα τα στελέχη, εργαζόμενους, εξωτερικούς συνεργάτες, πελάτες και τρίτα πρόσωπα που έρχονται σε άμεση επαφή με την εταιρεία ότι οποιαδήποτε μορφή παρενόχλησης και βίας είναι φαινόμενα μη αποδεκτά στον Όμιλο Lino.
Πατήστε παρακάτω για να κατεβάσετε όλο το έγγραφο:
(Περιέχει: το πεδίο εφραμογής, εκτίμηση κινδύνων, μέτρα και διαδικασία καταγγελιών)






